招考對(duì)象
●除《社會(huì)聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》明確的詳細(xì)條件外，應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，首次聘用年齡不超過35周歲；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，首次聘用年齡不超過40周歲；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，首次聘用年齡不超過45周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求?！半p一流”建設(shè)院校應(yīng)屆碩士以上畢業(yè)生實(shí)行免筆試直接參加面試，并優(yōu)先錄取。●身體健康，五官端正，矯正視力1.0以上，男性身高165厘米以上，女性身高157厘米以上，達(dá)到本院聘用專業(yè)技術(shù)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)。●在校學(xué)習(xí)期間或在其他單位工作期間，無政治性問題、嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)及其它不良行為?！衽c其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供與原單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明或者原單位同意報(bào)考證明。
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保障政策
聘用人員入院工作后，依法享受相應(yīng)的政治待遇、工作待遇和工資待遇、保險(xiǎn)待遇、公積金待遇、休假等待遇。
01
政治待遇
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在入黨方面，聘用人員可發(fā)展為黨員。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人員，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，授予相應(yīng)榮譽(yù)。
02
工資待遇
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醫(yī)院建立統(tǒng)一的聘用人員工資制度，享受青島市事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，有完備的定期增資機(jī)制和職稱晉升機(jī)制。工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。根據(jù)年度考核情況，享受獎(jiǎng)勵(lì)工資（十三薪）。此外，根據(jù)所在崗位享受績(jī)效工資、按職稱享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療崗位有相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生津貼。
03
福利待遇
??休假，按規(guī)定享受帶薪休假、享受國(guó)家法定節(jié)假日。?取暖費(fèi)，按規(guī)定享受。?防暑降溫費(fèi)，每年發(fā)4個(gè)月。?體檢，每年享受一次免費(fèi)健康體檢。?就餐，享受伙食補(bǔ)助。?交通，醫(yī)院免費(fèi)提供多條線路的班車。?住房補(bǔ)貼，畢業(yè)生享受青島市博士研究生、碩士研究生、本科生住房補(bǔ)貼（目前標(biāo)準(zhǔn)為本科500元/月，碩士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，緊缺專業(yè)碩士研究生每人每月1200元，緊缺專業(yè)博士研究生每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年）。?一次性安家費(fèi)，來青初次就業(yè)，并在青島購(gòu)買首套商品住房的全日制博士、碩士研究生、由青島市人社局每人分別發(fā)放一次性安家費(fèi)15萬元、10萬元（與住房補(bǔ)貼不能重復(fù)領(lǐng)取）。?人才公寓，符合青島市產(chǎn)權(quán)型人才公寓申購(gòu)條件人員可申請(qǐng)產(chǎn)權(quán)型人才公寓一套（與一次性安家費(fèi)不能重復(fù)享受）。?
招考程序
★組織報(bào)名
即日起通過醫(yī)院公眾號(hào)報(bào)名，報(bào)名截止至5月11日。求職者在應(yīng)聘過程中如有疑問，請(qǐng)直接與醫(yī)院政治工作處聯(lián)系。
★資格確認(rèn)
★綜合考試
醫(yī)院將通知綜合考試合格人員參加面試。
★組織面試
醫(yī)院將通知綜合考試合格人員參加面試。
★體格檢查、政治考核、試用考察
★辦理錄用手續(xù)
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聯(lián)系方式
◆聯(lián)系方式
0532-51870418
◆聯(lián)系部門
政治工作處王老師、付老師
◆醫(yī)院地址
青島市市南區(qū)閩江路22號(hào)
