拓寬渠道，優(yōu)質(zhì)崗位精準適配
??優(yōu)質(zhì)崗位，正在向退役軍人精準投放。
??今年5月，吉林省退役軍人大學(xué)生校園招聘會舉行，吸引了全省百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、千余名退役軍人大學(xué)生參加。
??“我們帶著滿滿誠意而來！”招聘會上，中鐵十三局技師學(xué)院黨委書記、院長祝春雨說，“退役軍人紀律性強、抗壓能力突出，我們今年專門招聘設(shè)備操作員、安全員，提供免費技能培訓(xùn)和晉升綠色通道。”
??值得一提的是，現(xiàn)場超80%的企業(yè)推出“退役軍人優(yōu)先”崗位，體現(xiàn)了對退役軍人的認可。招聘會還精準邀約了智能制造、信息技術(shù)等吉林省重點領(lǐng)域企業(yè)，力求人崗相適。
??我國每年新增一批退役軍人。其中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比逐年提升，具有較高的政治素養(yǎng)、文化水平和作風(fēng)素質(zhì)，是寶貴的人力人才資源。拓寬就業(yè)渠道，是助力退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)的關(guān)鍵。
??今年4月，“戎耀新程·就業(yè)護航”2025年退役軍人就業(yè)服務(wù)專項行動在全國啟動?；顒訉⒊掷m(xù)至11月，涵蓋就業(yè)跟蹤、穩(wěn)崗擴容、國企民企招聘、“人工智能+就業(yè)”等六大服務(wù)。
??隨著人工智能產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，運用人工智能等技術(shù)賦能退役軍人就業(yè)，是今年就業(yè)專項行動的新亮點。行動明確，大力開展人工智能領(lǐng)域技能培訓(xùn)，引導(dǎo)退役軍人在人工智能數(shù)據(jù)標注與訓(xùn)練、算法基礎(chǔ)、機器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域就業(yè)。
??“我們已連續(xù)三年開展就業(yè)服務(wù)專項行動。”退役軍人事務(wù)部就業(yè)創(chuàng)業(yè)司負責(zé)人表示，“今年將進一步強化部門協(xié)同，提升就業(yè)服務(wù)的精細化和信息化水平，持續(xù)拓寬渠道、搭建平臺，不斷完善支持體系，促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)?！?/p>
??實實在在的數(shù)據(jù)，印證著行動成效。“十四五”期間，退役軍人事務(wù)部先后與69家央企、國企和大型民企簽約，帶動各級退役軍人事務(wù)部門與全國近2萬家企業(yè)合作，累計舉辦招聘會5萬多場次，140萬余名退役軍人達成就業(yè)意向。累計為吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)減免稅費約70億元，惠及企業(yè)20余萬戶。
??各地結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，因地制宜推進發(fā)展，有力促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)——
??安徽、寧夏等地國有企業(yè)每年拿出5%左右崗位，定向招聘退役大學(xué)生士兵；湖南、湖北等地開展“兵教師”專項培養(yǎng)招錄工作，探索退役軍人就業(yè)新渠道；四川制定全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)信息指標體系，切實做到底數(shù)清、情況明……
??瞄準需求，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶
??“參加這次培訓(xùn)，我拿到了無人機駕駛員合格證，就業(yè)選擇更多了。”云南昆明，一名退役軍人學(xué)員剛完成職業(yè)技能學(xué)習(xí)課程，分享著喜悅。
??在部隊學(xué)到的專業(yè)技能，有時難以完全匹配社會崗位。告別軍營、踏入社會，掌握一門實用工作技能，是不少退役軍人的迫切需求。因此，職業(yè)技能培訓(xùn)尤為關(guān)鍵。
??退役軍人事務(wù)部聯(lián)合軍地相關(guān)部門，出臺《關(guān)于全面做好退役士兵教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》，構(gòu)建適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、終身學(xué)習(xí)四位一體的教育培訓(xùn)體系。
??各地退役軍人事務(wù)部門加強退役軍人就業(yè)教育培訓(xùn)，設(shè)置實用性強、就業(yè)率高的培訓(xùn)項目和課程，推行訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)輸送人才——
??上海對接收安置的自主就業(yè)退役士兵組織適應(yīng)性培訓(xùn)，采用“互聯(lián)網(wǎng)＋培訓(xùn)”等方式，靈活安排教學(xué)；福建福州市為退役軍人開設(shè)無人機培訓(xùn)，組織專業(yè)團隊開展實操訓(xùn)練；廣東汕頭市結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，為退役軍人開設(shè)人工智能、電子商務(wù)、食品檢驗等熱門技能培訓(xùn)項目……
??鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)，近年來，退役軍人事務(wù)部指導(dǎo)各地掛牌設(shè)立1988個創(chuàng)業(yè)孵化基地，組建擁有1.4萬多人的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，舉辦全國退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，促進退役軍人經(jīng)營主體不斷發(fā)展壯大。
??創(chuàng)業(yè)扶持政策也持續(xù)豐富。近年來，國家不斷完善稅收、金融等創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，為退役軍人施展才華搭建廣闊舞臺。2024年底，國家金融監(jiān)督管理總局和退役軍人事務(wù)部聯(lián)合印發(fā)通知，明確借助軍功榮譽等信息，在融資準入、額度和期限上對退役軍人給予傾斜，進一步支持其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
??江蘇揚州市，退役軍人李金泰接手父親的工廠時，倉庫堆著大量滯銷產(chǎn)品。揚州市退役軍人事務(wù)部門走訪了解情況后，為其提供了網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息和稅費優(yōu)惠等幫助。在針對性幫扶措施幫助下，李金泰經(jīng)營的企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
??“從2022年至去年年底，全市退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)增長近6000家?！睋P州市退役軍人事務(wù)部門相關(guān)負責(zé)人表示，“今年，我們舉行‘走訪退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)月’活動，150多家企業(yè)收到了稅費減免、貸款和創(chuàng)業(yè)服務(wù)在內(nèi)的‘暖心包’。”
??保持本色，平凡崗位續(xù)寫榮光
??“退伍不褪色，退役不退志”，是廣大退役軍人深植心底的信念。
??在上海市第二中學(xué)的思想政治課堂講臺上，退役軍人教師李志鵬用妙趣橫生的故事和語言，生動講解課本知識，學(xué)生們聽得津津有味。
??退役后，李志鵬到上海師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)，畢業(yè)時，綜合成績位列專業(yè)第一。走上三尺講臺，他用心教好每一堂課，將培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生作為孜孜以求的目標?！霸诓筷?，我努力當(dāng)好兵；現(xiàn)在當(dāng)上了老師，必須繼續(xù)發(fā)揚軍人精神，教好書、上好課，當(dāng)好‘學(xué)生成長引路人’?！崩钪均i說。
??優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教，有利于推動落實立德樹人根本任務(wù)，助力改善中小學(xué)教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和性別比例，促進青少年全面發(fā)展。目前，超過1.48萬名優(yōu)秀退役軍人受益于政策支持成為“兵教師”奮戰(zhàn)在教育一線，為培育時代新人貢獻力量，成為退役軍人投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)浪潮的縮影。
??退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是推進中國式現(xiàn)代化的重要力量。為充分發(fā)揮退役軍人作用，退役軍人事務(wù)部加強“兵支書”“兵教師”“國防教育輔導(dǎo)員”等培育使用，推動開展消防員專項招錄，引導(dǎo)退役軍人繼續(xù)為國家作貢獻。約37萬名優(yōu)秀退役軍人擔(dān)任村（社區(qū)）兩委委員，2.9萬余名退役軍人進入國家綜合性消防救援隊伍。
??退役軍人事務(wù)部還通過各種舉措，引導(dǎo)退役軍人投身邊疆建設(shè)，到基層去、到祖國最需要的地方去。從扎根邊疆到投身教育，從創(chuàng)業(yè)一線到基層服務(wù)，不同領(lǐng)域涌現(xiàn)出許多典型：一輩子堅守初心的張富清、西陲戍邊半世紀的魏德友、致力愛國主義教育的周全弟、創(chuàng)造飛行奇跡的劉傳健……廣大退役軍人用自己的方式，延續(xù)著軍人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。
??“我們將繼續(xù)采取有力舉措，把廣大退役軍人智慧力量凝聚起來、積極性調(diào)動起來，為他們在各行各業(yè)建功立業(yè)創(chuàng)造條件、搭建舞臺，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更多生機活力。”退役軍人事務(wù)部相關(guān)負責(zé)人表示。
2025-08-29 10:30:11 從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，“同舟共濟促就業(yè)”專場招聘會近日在巴彥淖爾市臨河區(qū)和五原縣同步舉辦，為受洪澇災(zāi)害影響較重地區(qū)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村牧區(qū)勞動力、就業(yè)困難人員以及其他有就業(yè)意愿的人員，與用工方搭建精準對接平臺，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)增收。
??今年7月以來，巴彥淖爾市多地受到強降水影響，部分地區(qū)農(nóng)田受災(zāi)較重，影響農(nóng)牧民收入。災(zāi)情發(fā)生后，全區(qū)各級人力資源和社會保障部門根據(jù)摸排的受災(zāi)地區(qū)農(nóng)牧民、殘疾人等群體就業(yè)意愿，征集綠化、養(yǎng)老護理、保潔、保安等各類崗位3805個。
? 近日，專場招聘會線上線下同步發(fā)布3805個招聘崗位，107家企業(yè)參加招聘，現(xiàn)場吸引5000多人求職，線上參與近5萬人次。目前，多數(shù)待聘崗位已與求職者達成初步就職意向。
2025-08-19 10:56:17
就業(yè)是最基本的民生，就業(yè)牽動千家萬戶。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
??開展校企大對接，激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性，加強“清單式”幫扶，提供公益性崗位兜底安置，強化基層就業(yè)導(dǎo)向，設(shè)立職業(yè)生涯咨詢特色工作室……一段時間以來，教育部會同相關(guān)部門圍繞擴崗位、優(yōu)服務(wù)、強指導(dǎo)等推出系列增量政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
??做好相關(guān)幫扶
??筑牢就業(yè)底線
??暑假期間，北京科技大學(xué)外國語學(xué)院就業(yè)專任教師孫雅楠依然持續(xù)關(guān)注著學(xué)生們的就業(yè)進展。
??孫雅楠給英語專業(yè)2025屆畢業(yè)生小張打去電話：“最近有一場企業(yè)招聘，職位是電子商務(wù)，和你挺匹配的。你先了解一下相關(guān)信息，想?yún)⒓拥脑挘葧何覀兺ㄔ捘M一次面試。”
??聯(lián)系未就業(yè)學(xué)生，一對一推薦就業(yè)崗位；推出暑期“線上公開課”“線上咨詢”等服務(wù)，為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展答疑解惑；關(guān)注未就業(yè)學(xué)生的求職狀態(tài)，進行心理輔導(dǎo)……“用心用情幫助每個學(xué)生，這是我們的職責(zé)?！睂O雅楠說。
??目前，進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶是重中之重。教育部高校學(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）相關(guān)負責(zé)人介紹，依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，開展不斷線的線上雙選會；面向社會需求相對不足的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，加快推進就業(yè)能力提升“雙千”計劃……各地各高校持續(xù)做好就業(yè)指導(dǎo)，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。
??針對困難群體畢業(yè)生，各地各高校加強“清單式”幫扶，筑牢就業(yè)底線。
??江西中醫(yī)藥大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)2025屆的小潘，屬于困難群體畢業(yè)生。結(jié)合學(xué)校的兜底保障政策，老師幫助她爭取到校內(nèi)管理助理崗位，主要職責(zé)是協(xié)助整理檔案、協(xié)調(diào)師生事務(wù)等。
??“管理助理崗位給了我一個緩沖期，不僅有工資，還提供免費住宿，減輕了我的生活負擔(dān)?！爆F(xiàn)在，小潘一邊工作，一邊尋找未來發(fā)展方向。
??“對難以通過市場化渠道落實畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生，我們提供公益性崗位兜底安置，指導(dǎo)高校開發(fā)助管、助教等校內(nèi)崗位?！苯魇〗逃u估監(jiān)測研究院高校就業(yè)指導(dǎo)監(jiān)測中心主任朱易介紹，截至目前，全省高校已開發(fā)校內(nèi)兜底崗位1100余個。
??溫暖幫扶托舉夢想。據(jù)了解，教育部部署高校按在校生規(guī)模2‰的比例，開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位，聯(lián)合舉辦科研助理崗位供需對接暨直播帶崗活動；在財政部支持下，指導(dǎo)地方實施“宏志助航計劃”，完成培訓(xùn)2025屆畢業(yè)生10萬人；會同共青團中央組織高校團干部、區(qū)縣團干部與困難家庭畢業(yè)生“一對一”結(jié)對幫扶，累計幫扶7.1萬人。
??開發(fā)增量崗位
??推動校企對接
??前不久，吉林省教育廳組織的“百校對百縣”線上招聘會，受到離校未就業(yè)學(xué)生的廣泛關(guān)注。
??“500余家企業(yè)參與、提供崗位4000余個，這場招聘會能直接和用人單位連線溝通，對我很有幫助?！蓖ɑ瘞煼秾W(xué)院藥物制劑專業(yè)2025屆畢業(yè)生李欣穎，在招聘會上與一家生物制藥公司成功對接。
??李欣穎的順利就業(yè)，得益于吉林省實施的“三管三促進”政策，即管行業(yè)必須促進就業(yè)、管屬地必須促進就業(yè)、管生產(chǎn)經(jīng)營必須促進就業(yè)?！斑@一舉措明確了全省各級行業(yè)管理部門、屬地管理主體和其他有關(guān)部門促就業(yè)的任務(wù)分工、職責(zé)邊界和協(xié)同要求。”吉林省教育廳高校學(xué)生處副處長陳雷介紹，目前全省開發(fā)增量崗位12.1萬個。
??做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)鍵是拓渠道、挖崗位。
??——不斷完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，及時推出增量儲備政策。
??教育部發(fā)布促進高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措，推動31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團出臺地方性增量政策或拓崗位落實舉措，結(jié)合自身區(qū)域定位和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，將促進畢業(yè)生就業(yè)與推動本地招才引才工作統(tǒng)籌推進，加大政策配置和資金投入。
??——激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。
??河南將符合穩(wěn)崗擴崗專項貸款條件的小微企業(yè)單戶授信額度提高至5000萬元；江蘇組織5萬名畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)，對留用率達50%以上的企業(yè)按1000元/人的標準進行一次性獎勵補貼……
??“近期，教育部組織開展東中西部校企大對接活動，面向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)地級市和就業(yè)資源薄弱高校，持續(xù)開展校企對接會。同時，指導(dǎo)各地教育部門會同地方人力資源社會保障部門和社會服務(wù)機構(gòu)，在畢業(yè)生常住地開展百城職達家門口系列招聘會?！苯逃扛咝W(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）相關(guān)負責(zé)人介紹，接下來還將在浙江寧波、廣東佛山等地舉辦校企對接會，組織2025屆未就業(yè)畢業(yè)生參加。
??鼓勵投身基層
??奔赴廣闊天地
??“是留在大城市，還是回到貴州老家？”面臨選擇，哈爾濱工業(yè)大學(xué)化工與化學(xué)學(xué)院2025屆畢業(yè)生康聰曾有些猶豫。
??在瀏覽學(xué)校就業(yè)網(wǎng)時，康聰發(fā)現(xiàn)，學(xué)校開設(shè)了西部地區(qū)專項咨詢室。帶著疑問，他進行了咨詢?！敖Y(jié)合我的專業(yè)背景、貴州就業(yè)崗位供給情況，以及基層治理領(lǐng)域就業(yè)的發(fā)展前景，老師與我一起制定了求職攻略，讓我更有信心投身基層、建設(shè)家鄉(xiāng)。”如今，康聰成為貴州省一名選調(diào)生。
??“學(xué)校建設(shè)全國職業(yè)生涯咨詢特色工作室，新增西部地區(qū)專項咨詢室，受到廣泛好評?！惫枮I工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心教師盧浩澤介紹，截至目前，該校超過80%的西部就業(yè)畢業(yè)生投身國防航天、基層治理等領(lǐng)域。
??高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源。據(jù)了解，為強化基層就業(yè)導(dǎo)向，教育部開展基層就業(yè)卓越獎學(xué)（教）金推薦和獲獎人物事跡宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。同時，教育部會同共青團中央穩(wěn)步推進“西部計劃”規(guī)模擴容；聯(lián)合國務(wù)院國資委部署開展夏季招聘，重點挖掘基層崗位3萬余個。
??基層天地廣闊，大有可為。
??看崗位——內(nèi)蒙古社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃招募5000人，擴大“三支一扶”招募規(guī)模至3000人，“西部計劃”新招募1000人以上。
??看政策——甘肅采取省級財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，按照每人每月1500元的標準，給予項目人員生活補貼，補貼期限3年。
??看舞臺——中國石油大學(xué)（華東）每年舉辦赴西部就業(yè)出征儀式，激勵廣大畢業(yè)生涵養(yǎng)家國情懷，扎根西部建功立業(yè)。
??從聆聽學(xué)校西部計劃政策宣講會，到參與“蹲苗計劃”主題培訓(xùn)，西北農(nóng)林科技大學(xué)林產(chǎn)化工專業(yè)2025屆畢業(yè)生方佳旖，奔向了新疆這片沃土?！霸谛陆a(chǎn)建設(shè)兵團第八師134團工作兩周了，工作團隊的激情、當(dāng)?shù)匕傩盏臒崆?、國家保障的溫情都讓我更加堅定?dāng)初的選擇。”方佳旖表示，要不負青春、踏實肯干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在祖國和人民最需要的地方建功立業(yè)。
2025-08-16 10:07:072025年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達1222萬人，創(chuàng)歷史新高；同時，部分行業(yè)經(jīng)營承壓，“白領(lǐng)”崗位數(shù)量增長趨緩甚至萎縮。調(diào)整職業(yè)路徑，投身技能型“藍領(lǐng)”工作，成為一部分年輕人應(yīng)對現(xiàn)實的務(wù)實之舉。
??近年來，從中央到地方，穩(wěn)就業(yè)政策密集發(fā)力：舉辦招聘活動、加強就業(yè)指導(dǎo)、拓寬基層崗位、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)695萬人，完成全年目標任務(wù)的58%。相信隨著經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，崗位供給會逐步改善。
??拉遠看，經(jīng)濟周期與任何一代人都不可能完全同頻，只要不放棄、不躺平，總能迎來轉(zhuǎn)機。
??沒當(dāng)“白領(lǐng)”絕非“降格”，如今的“藍領(lǐng)”職業(yè)早已打破刻板印象，展現(xiàn)出新魅力。
??新型工業(yè)化浪潮呼喚“智”“技”融合的頂尖工匠。我國正從制造大國加速邁向制造強國，信息通信、人工智能等領(lǐng)域的新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用加快，企業(yè)對高技能人才的需求顯著增加。高學(xué)歷人才不斷加入，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強勁動力。大學(xué)生詹兆君入職聯(lián)想合肥生產(chǎn)基地，從一線操作員干起，逐漸成長為技術(shù)骨干，薪資超過了很多同齡“白領(lǐng)”。放眼全國，越來越多的“詹兆君”正以精湛技藝和創(chuàng)新智慧，為夯實我國工業(yè)體系的質(zhì)量基石作出貢獻。
??消費升級也需要知識型服務(wù)人才。服務(wù)行業(yè)正朝高品質(zhì)、個性化、體驗式方向躍升，從業(yè)者不僅要有專業(yè)技能，還要有文化底蘊、審美素養(yǎng)和溝通智慧。鄭州師范學(xué)院家政專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)茶藝與插花等知識，畢業(yè)生早早便被錄用；上海某高端養(yǎng)老機構(gòu)引入具備心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)背景的本科畢業(yè)生擔(dān)任“健康管家”，顯著提升了服務(wù)滿意度。當(dāng)前，高端家政、定制旅游等新興領(lǐng)域，驅(qū)動著服務(wù)業(yè)的理念革新與業(yè)態(tài)升級，成為高技能人才施展才華的新舞臺。
??“白領(lǐng)”或“藍領(lǐng)”，不過是外在標簽。對國家、社會而言，無論是攻克芯片難題的科學(xué)家，還是提供溫暖陪伴的護理員，滿足社會真實需求即是對發(fā)展的貢獻。于個人，一份合理收入保障生活尊嚴，一段能帶來成長與滿足的職業(yè)體驗滋養(yǎng)人生，便是最踏實的收獲。
??根據(jù)最新數(shù)據(jù)，我國高技能人才總量已突破6000萬人，但仍面臨總量不足、結(jié)構(gòu)失衡問題。
??國家正加大力度為技能人才成長鋪路：職業(yè)教育法打通職教升學(xué)通道；人力資源社會保障部等大力推進“技能照亮前程”培訓(xùn)行動；多地推行“新八級工”制度，拓展職業(yè)發(fā)展路徑；社保覆蓋范圍持續(xù)擴大，多地積分落戶政策優(yōu)化調(diào)整……政策多維發(fā)力，不斷提升技能型崗位的福利保障、成長性與職業(yè)尊嚴。
??未來，讓“藍領(lǐng)”更有吸引力，還需各方協(xié)同發(fā)力：相關(guān)部門做好前瞻規(guī)劃，強化人力資源分析預(yù)測，加大對職教和技能培訓(xùn)投入；院校教育要深化產(chǎn)教融合、校企合作；個人規(guī)劃與興趣、能力和市場需求結(jié)合，不盲目跟風(fēng)；企業(yè)完善內(nèi)部培養(yǎng)體系，建立科學(xué)的技能人才評價與晉升機制。當(dāng)國家培養(yǎng)與個人投入，都能精準轉(zhuǎn)化為社會所需、個人所長時，人才浪費的擔(dān)憂方能消解。無論是“白領(lǐng)”還是“藍領(lǐng)”，都能在合適的位置上發(fā)光發(fā)熱。
??職業(yè)價值不在“領(lǐng)子的顏色”，而在于將“小我”融入“大我”，將個人發(fā)展融入國家和時代需要。每一個崗位、每一份工作都是有意義的，也都會熠熠生輝。
2025-08-12 14:35:50每天中午，重慶市墊江縣桂陽街道月陽社區(qū)的“陽光驛站”總是熱鬧非凡。外賣騎手黃濤用參與社區(qū)巡邏獲取的積分，兌換了一份涼面套餐，一邊用餐，一邊和同事們交流自己發(fā)現(xiàn)的各類城市治理問題。
近年來，隨著新就業(yè)群體規(guī)模不斷擴大，重慶市墊江縣積極探索基層治理新路徑，創(chuàng)新打造了“食惠共治”積分服務(wù)模式。該模式采用“餐飲兌換+積分激勵”的方式，引導(dǎo)出租車司機、快遞員、外賣騎手等新就業(yè)群體參與社區(qū)治理。
“以前看到小區(qū)門口亂停車或者哪塊地磚松了，我們可能就直接忽視走開了。現(xiàn)在不一樣了，我們拍個照發(fā)群里，既能幫社區(qū)解決問題，還能攢分換東西?！蓖赓u騎手莊正平說，參與基層治理獲得的積分，不僅在工作日可以到社區(qū)兌換涼面套餐，還能在縣內(nèi)各大商超、文具店、面包店兌換各類商品，積分當(dāng)錢花，十分實惠。
桂陽街道工作人員余佳每介紹，新就業(yè)群體通過參與志愿服務(wù)、安全巡邏、反饋環(huán)境問題、調(diào)解糾紛、政策宣傳等“隨時宣、隨時幫、隨時報”行動，就能累積積分。在“食惠共治”模式的推動下，墊江縣的新就業(yè)群體參與基層治理的熱情顯著提升。
截至目前，桂陽街道已有300多人次參與社區(qū)巡邏、環(huán)境整治等活動，累計反饋各類問題1200余條，并通過積分兌換了生活用品300多件。與此同時，墊江縣還配套推出了一系列“暖新”服務(wù)，其中包括“暖新驛站”“小哥食堂”“小候鳥課堂”等27個特色服務(wù)項目。據(jù)統(tǒng)計，墊江已累計開展相關(guān)活動56場次，服務(wù)新就業(yè)群體1.2萬人次。
墊江縣委社會工作部部長廖倫中表示，未來，墊江縣將進一步深化“服務(wù)、反哺”的良性循環(huán)機制，計劃推出“公益積分銀行”和“職業(yè)發(fā)展護照”，讓新就業(yè)群體的服務(wù)時長和貢獻“可積累、可兌換、可增值”，持續(xù)提升新就業(yè)群體的獲得感、幸福感。
2025-08-12 14:34:14
